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よくある質問
応募者の皆様からよくいただく質問をご紹介します。
仕事について
- 製造業未経験や文系出身でも大丈夫ですか？
- 製造業未経験や文系出身でも大歓迎です。
異業種からの転職、文系出身者も多いです。
- 営業希望ですが製造は必ず経験しなければいけませんか？
- 営業でも製品知識や製品を作るための図面を理解する必要があります。
そのために製品検査を経験することで製品知識や図面の読図を経験してもらいます。
受注生産の製品を製造しているため、できるだけ多くの製品に触れることで製品知識が深まります。ですので、短期間製造の経験をしてもらうこともあるかと思いますが、状況によっては検査の経験のみで営業部への配属となる場合もございます。
- 英語は話せませんが大丈夫ですか？
- ダイナモでは、製造部、国内営業部、海外営業部と大きく部署が分かれています。海外営業部への配属でなければ、英語が話せなくても大丈夫です。
海外営業部で英語を使用する業務に携わる人は希望者がほとんどとなります。もし英語を使った業務をご希望される場合にはお伝え下さい。
- 残業はありますか？
- どの部署でも残業はあると考えてください。
部署によって偏りがありますが、受注生産で製品を作っているため、どうしても注文が集中することがあります。その場合は残業での対応が必要な場合があります。
- 体力を使う仕事はありますか？
- 体力＝力仕事ということであればあまりないと思います。
製造では立ち仕事が主ですので、ある意味では体力は必要です。人並みの体力があれば大丈夫です。
- 国内または海外への出張はありますか？
- 国内営業部であれば１週間以下の国内出張、海外営業部であれば２週間以下の海外出張があります。
国内、海外ともに展示会の参加の際の出張が多く、客先への訪問の出張ももちろんあります。
その他、管理者となればベトナムに工場があるので、１週間以下の出張の機会があるかもしれません。
働く環境について
- 異動や転勤はありますか？
- 異動はありますが、瀬戸市内あるいは名古屋市で、車で10～20分程度の距離となりますので転居を伴う転勤はありません。
地元で働くことができます。
- 配属はどのようにして決まりますか？
- 部署の配属は希望を確認して決まりますが、本社、瀬戸工場の勤務地の配属は会社の都合で決まります。
希望があればできる限り叶えるようには致します。
- 服装に規定はありますか？
- 営業部の事務職であればオフィスにふさわしい服装、製造部・検査を行う人は作業着となります。
通勤時の服装は自由です。
- 在宅勤務の仕事はありますか？
- 基本的にはありません。
海外営業部の一部の業務は在宅勤務でも対応可能なものがあり、会社と相談の上、在宅勤務で対応を行うことは可能なことがあります。
応募・選考について
- エントリー方法を教えてください。
- 電話、メール、Webエントリーのいずれかで連絡をいただければ大丈夫です。
- 新卒採用のエントリー開始時期はいつですか？
- いつでも大丈夫です。
当社に興味を持った時点でぜひご応募ください。
- インターンシップは実施していますか？
- 実施しておりません。
説明会は実施しておりますので、社内の雰囲気は説明会の際にご覧下さい。
- 既卒・第二新卒ですが応募はできますか？
- 大歓迎です。ぜひご応募下さい。
- 選考に筆記試験はありますか？
- 一般常識の筆記試験があります。
キャリア採用について
- エントリー方法を教えてください。
- 電話、メール、Webエントリーのいずれかで連絡をいただければ大丈夫です。
- 中途採用向けの説明会は開催していますか？
- 説明会は開催しておりません。選考の際に質問があればどのようなことでもお答えいたします。
- 現職のため昼休みや終業後、土日など業務時間外での面接は可能ですか？
- 日曜日は難しいですが、終業後や土曜日の面接は対応可能です。
- 国籍・年齢なのどの制限はありますか？
- 国籍・年齢に制限はありません。
- 入社日の調整はできますか？
- 入社日の相談は承ります。
